Ergonomie am Arbeitsplatz ist weit mehr als die Gestaltung und Anordnung der einzelnen Arbeitsmittel. Es bezieht das Arbeitsumfeld, die Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen genauso wie die individuellen Ressourcen der Arbeitneh- mer mit ein. Ziel der Ergonomie ist die Einrichtung eines Arbeitsplatzes, der hinsichtlich Beschaffenheit und Ausgestaltung die bestmöglichen Bedingungen für den Arbeitnehmer bereitstellt. Die Benutzerfreundlichkeit des Arbeitsplatzes ist hier ebenso entscheidend wie die Arbeitssicherheit und die Organisation der Arbeitsabläufe.
Auszug aus der Ausgabe 3/2016 der Zeitschrift »Ergonomiemarkt« mit Bericht über Ergonomie-Coaching mit freundlicher Genehmigung der Knittler Medien GmbH und der MOVEDU Gesundheitsmanagement Missalek GmbH.
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